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    1

    品牌權益對關係品質之關係的干擾效果 — 以超市經營為例
    • 管理學院MBA /104/ 碩士
    • 研究生: 彭靜君 指導教授: 林孟彥
    • 本研究以關係品質為理論基礎,探討滿意、信任及承諾三者之間的關係,並以「品牌權益」為干擾變數。而本研究選擇中型生鮮超市中的全聯福利中心及億客來為例,藉此探討不同的品牌對關係品質中的滿意、信任及承諾所產…
    • 點閱:268下載:13

    2

    主管性別角色特質與家長式領導行為之關聯性研究
    • 管理學院MBA /100/ 碩士
    • 研究生: 陳秋蓉 指導教授: 吳宗祐
    • 本研究旨在探討主管的性別角色特質(管理代理特質與協同幫助特質)是否對家長式領導行為中的威權領導與仁慈領導產生不同的預測效果。本研究採用問卷調查法來蒐集資料,共回收有效主管與部屬對偶資料157份。階層…
    • 點閱:375下載:3

    3

    在促進焦點與預防焦點員工之間, 工與企業文化適合度對於感情承諾, 繼續承諾, 和规范承诺以及對於員工辭職動機的影響
    • 管理學院MBA /99/ 碩士
    • 研究生: 黃錦芳 指導教授: 廖文志
    • 本研究目的:1. 探討對於感情承諾, 繼續承諾, 和规范承诺以及辭職動機有顯著影響的因素,2. 檢驗員工與企業文化適合度(person cultural fit) 對於組織承諾的三個因素(感情承諾,…
    • 點閱:284下載:5

    4

    New Comer Orientation Training in Manufacturing Industry:“A Comparison Analysis between Indonesian Company and Japanese Company”
    • 管理學院MBA /98/ 碩士
    • 研究生: 謝春嬌 指導教授: 廖文志
    • Organization must constantly expands their knowledge, skills and behavior to meet customer need and…
    • 點閱:196下載:1
    • 全文公開日期 2013/07/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 2060/07/16 (校外網路)
    • 全文公開日期 2020/07/16 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    Effects of Tax Avoidance on Multinational Mining Corporation Profitability
    • 管理學院MBA /109/ 碩士
    • 研究生: Enerelt Rentsendorj 指導教授: 郭啟賢
    • This paper investigates the relationship between tax avoidance and multinational mining corporation…
    • 點閱:224下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/07/28 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/28 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    企業經營環境與策略及組織之動態適應模式的個案研究---以撼訊科技為例
    • 管理學院MBA /99/ 碩士
    • 研究生: 林沛緹 指導教授: 廖文志
    • 目前繪圖卡晶片商以AMD及nVIDIA供貨量佔全球九成以上,此兩大繪圖卡晶片商握有好的價格能力及配貨給下游顯示卡廠商的優勢,故在顯示卡需求淡季或產能過剩時,讓廠商吃貨;在晶片需求旺季時,又自訂一套供…
    • 點閱:415下載:4
    • 全文公開日期 2016/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    電腦周邊品牌導入台灣市場之研究-以美商I公司為例
    • 管理學院MBA /97/ 碩士
    • 研究生: 張怡仁 指導教授: 吳克振
    • 本研究目的在探討如何將新的電腦周邊品牌導入台灣市場,透過實際的案例分析,說明針對建構成功品牌部分需要特別注意哪些事項?由於通路策略也是品牌推廣成功與否的重要關鍵因素,所以本論文也將台灣通路的結構針說…
    • 點閱:269下載:3

    8

    預算參與對管理績效之影響:預算目標困難、預算目標承諾、工作相關資訊和程序公平的效果
    • 管理學院MBA /107/ 碩士
    • 研究生: Eduardus Hartono 指導教授: 陳崇文
    • 公司在面臨全球化的壓力下需要一個新的管理策略,才能在公司組織以及適應瞬息萬變的商業環境下達成平衡。在印尼商業發展非常競爭。由於印尼健康、穩定的經濟環境,增加投資會造成競爭更加激烈。與競爭對手的高度競…
    • 點閱:307下載:24

    9

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以集體效能、網絡關係為跨層次中介變項
    • 管理學院MBA /104/ 碩士
    • 研究生: 何酈琴 指導教授: 張譯尹
    • 由於過去對於企業家精神(corporate entrepreneurship)的研究多著重於企業家或創業者本身的人格特質,對於組織的企業家精神較少進行探討,但是此議題對於現今社會管理實務上的運作有其…
    • 點閱:449下載:3

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    五大人格特質與員工企業社會責任認知傾向之關係 —工作職位之調節效果
    • 管理學院MBA /109/ 碩士
    • 研究生: 林立庭 指導教授: 陳崇文
    • 過往企業之經濟行為以創造利潤為驅使,對於倫理道德總是懸束高閣,而今時日運轉,國際思潮脈動,產業發展趨勢已蛻去「資本主義」的有色框架。企業之相關活動乃是與內、外部相關利害關係人交互作用的結果,企業必須…
    • 點閱:343下載:12
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